一、案例背景

　　近年来，为有力推进党建与统计深度融合、相互促进，余姚市统计局坚持以党建引领统计基层基础建设工作，创新推进“四明红、统计蓝”亮灯强基党建品牌建设，持续深化“双进双促”组团服务基层模式，通过“党小组进片+党员进单元”模式，着力促进基层统计治理能力和业务能力再升级，努力让党员干部成为统计基层治理中最基本、最直接、最有效的力量，全力推动统计基层基础建设迈上新台阶。

二、主要做法

（一）组织联建，突出思想引领核心地位。充分发挥机关党支部牵头主抓、乡镇（街道）党支部密切协作的党建联建机制优势，优化联建党组织力量统合、资源整合、协调配合，有力有序推进联建各项活动开展。以“双进双促”模式为抓手，紧密结合统计工作面临的新情况和党员干部思想认识上的新问题开展实践探索，协助解决企业发展和统计工作中较为突出的共性难点问题。明确落实乡镇（街道）综合统计办公室为党建联建乡镇（街道）联系点，综合统计办公室副主任为联络员。强化统计之家阵地建设，充分发挥“统计e家”功能，挖掘各统计单元特色，丰富统计单元活动，加强政企联动，激发和调动统计单元成员工作积极性、创造性，不断提升服务企业的工作质量，积极推进统计基层基础管理精细化、高效化、科学化。

　　（二）服务联抓，提高服务发展实际成效。深入开展进企业助企纾困、进单元参与基层建设、进结对村社开展志愿服务、进低收入家庭开展致富帮扶等行动，密切党员干部与基层企业、群众关系。深入基层开展调查研究，坚持“带着问题下去，揣着答案回来”，努力把调研成果转化为推动工作的实际举措和务实管用的长效机制。切实将单元活动作为统计业务常态化、精细化的主战场，党员干部下沉至单元为统计员开展小班化培训，面对面答疑解惑，现场演练系统操作技巧，同时安排专人在单元群实时答疑，确保“普遍性问题一站式解答，个例问题跟踪式服务”，切实提高业务培训的针对性和实效性。

　　（三）人员联动，强大基层统计队伍建设。全面落实“全系统一盘棋”的工作理念，加强对基层统计员的政治引领。以工作会议、业务培训、统计知识竞赛、党建联建活动等为契机，加强基层统计人员政治理论学习，统一思想认识，凝聚工作合力。利用“数说余姚”微信公众号，积极向统计员宣传党的最新理论和统计制度方法，借助网络阵地提升宣传服务效率。围绕中心、服务大局，通过业务联建人员联动互助共建，实现统计精尖人才交流和共享，持续激发内生动力，增强队伍战斗力，共同破解统计发展难题，奋力谱写统计事业新篇章。

　　三、工作成效

　　（一）优化资源整合，释放基层单元“活力点”。秉承“打造有辨识度的统计新名片”的宗旨，有序推进统计之家阵地建设，延伸基层统计工作“神经末梢”，积极推动打造“党建+统计之家”模式，充分调动单元成员资源联动、共建共享，将党建政治优势转化为基层统计智治效能。截至目前，全市21个乡镇（街道）、3个园区已组建统计单元114个，建成镇级统计之家22个。

　　（二）创新服务模式，种好基层治理“试验田”。持续深化2022年以来建立的“党小组进片+党员进单元”组团服务基层模式，组织党小组进驻各乡镇（街道），组织党员干部开展“入网、入格、入企、入心”大调研活动，深入各统计单元、企业走访调研，为企业提供“点对点”精准统计服务。2024年以来累计到基层走访调研90余次，累计参加调研240余人次。

　　（三）强化队伍建设，构造统计人才“蓄水池”。召开全市统计专题培训班、组织“五经普杯”余姚市统计知识擂台赛暨“中国统计开放日”宣传活动、定期开展统计各专业培训等，进一步提高基层统计人员运用统计思维和法治方式推动统计各项工作的能力，2024年以来累计开展专场培训20余场，培训各级各类人员2300多人。